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第78章 完善军制

小说:三国之我是反贼 作者:又枫青 更新时间:2018/2/19 0:33:01

为了更好地完善军制,广泛听取意见,玄晔在召开大会之前,特邀了徐杰、吴病、乐进、诸葛昝等几人,开了一次内部沟通会议,重点讨论军制问题。

这个议题一经提出,便遭到冷遇,他们此前不过斗食小吏或游侠之属,哪里会考虑这些问题。

一时四下寂静。

良久,徐杰方才提议:“大可不必如此大费周章,可遵循汉军旧制行事。”

对此,玄晔虽然不是专业的军校生,也没有完备军事知识,此前的建军措施不过是摸着石头过河,但随着作战经验的积累和对汉军制度的深入了解,他对此时汉军的组织结构有一些看法,或者说他欲建立更加高效的类似近现代化军事组织。

玄晔不以为然地摇头否决。

首先,汉军只有将军级别才配有幕僚机构,充当全军的大脑,主持整支军队的运转。次级军官如部曲将只有亲兵,或充当其耳目,探查敌情,或充当护卫,为其传令,或为其参谋,或为其破阵主力等,亲兵几乎承担了中下级指挥机构的所有职能。

玄晔毫不隐晦道:“汉军军制,将领的亲兵部曲虽然不得超过所领军队总数之十二,然亲兵为将领的私兵,各级将领会本能地把军饷物资向自己的私兵倾斜,甚至倾全军之力供养私兵,以至于整支军队只有将领的私兵可堪一战。而私兵只忠于自己的主将,不免酿成佣兵自重,成尾大不掉之势。”

玄晔是决意要杜绝这种事,军队为公器,岂能用国家之财力供养私兵,虽然会有将领反对,不管有多少人反对,为今后计,要坚决改革。

此前他已经在着手了,设立了由孙仁主导的亲兵屯,专职训练将领的亲兵护卫,由玄晔统一调配、轮换,严禁私募亲兵,而且规定将领的亲兵数量大为减少,仅供护卫兼做传令兵使用。

此外,玄晔提议设立专门的参谋和幕僚机构,其职能必须囊括:战时决策、文书往来、战功登记等等。并且把幕僚机构下放到部曲一级,以储备中层军事干部,方便日后扩军。

增设教导官,负责督促训练和执行军法。

增设教谕,在军中开展扫盲运动,教授识字。

这样以来,就必然急需大量的文职吏员,这些人不仅是要读书识字,并且要有一定的军事常识,还要保证忠诚,不好招募!这就是欲建军,先建军校的好处。

还要建立专门的后勤机构。

“后勤系统,这是自古以来军队普遍的弱点。不得不说,这个弱点是致命的,很多著名的战役都是围绕着后勤粮草较量,并从中分出胜负的。”

玄晔举例道:“秦赵长平之战,多达四十万赵军被全歼,秦军是如何做到的呢?利用地形是一方面,其实秦军不需要把赵军围死,也不可能围死,只要把赵军的后勤补线给切断,赵军人数越多,反而饿死得就越快!”

“既如此。”吴病问道:“赵军何不向其它方向突围?”

“非是不能,而是无用。”玄晔答道:“因为其它方向无粮,长平地处太行山腹地,方圆数百里,几十万人断水断粮,走得出去么?”

“况且,赵王为什么要临阵换帅?他难道真的不知廉颇之能,赵括之实?一国之君,岂会仅凭敌国只言片语就更换前线统帅数十万大军的主帅?”

“盖因长平对峙,经年累月,数十万大军的粮草物资供应,地小民疲的赵国如何顶得住?如若不战,待粮草耗尽,赵军将不败而败,不如放手一搏。打仗打得就是国力,诚如是。”

此例子一说,众人皆点头称是。

其实最显著的例子就是曹操,他这个人最好劫粮道,所以才会有官渡之战以少胜多,他却不能说。

总而言之:在冷兵器时代,大兵团人员密集作战,单位时间内,单个地点,需要大批粮草物资。刀枪箭戟,或磨损、折断,损耗巨大,一战下来,几乎要更换三分之一的刀矛弓剑,另外箭矢损耗巨大,数十万支箭,顷刻便射将出去。

加上路况太差,运具落后。这时代都是土石路面,且年久失修,晴天灰尘满地,雨时泥泞不堪;牛车老马不堪重负,肩扛手提,人吃马嚼,耗费巨大。千里运粮,十不存一,何况军辎。

自古以来战争的粮草物资都是临时征调民夫运输的,粮草官也是临时任命的,军队没有专门的后勤供应系统,更没有专业的运输团车队。

全军粮草一般都集中在中军部,或者在后军部。一旦前、中、后各部,被敌人分割切断,队伍就会溃散。为何?士兵没有隔日之粮,或者仅有隔日粮!

所以,设立和加强专门的后勤运输保障机构,势在必行。

“临阵作战,成败皆系于主将一人之身,主将阵亡,则全军皆溃。”因此,各级将领,除主将之外,须要设立副二,从而减少军事主官的决策失误和意外身亡造成的不良影响。

主将阵亡,次级军官自动接管主将职务,各部无条件服从。队伍若被打散,只要还有军官在,以最高军阶为主,不论是否统属,无条件服从之。即使只剩下五个人,也能迅速重整队伍,统一号令,继续作战。

可以预见,这样一支队伍,无论聚散,都是有组织、有头脑的,有思维、有指挥的。除非全军覆灭,否则就会战斗不止,这将是一支打不散,拖不跨,敲不扁,砸不碎,杀不死的铁血雄狮!

建立士官制度,即把每一名士兵当做军官培养。

这就是玄晔要求每个士兵都要学习识字的初衷,以便在以后扩军的时候能把每个士兵都当军官使用,必要时可以短时间内使他的军队数量呈现几何级增长,或为将来接收百万青州兵做好准备!

最后,玄晔决定建立军衔制度,作为军功、荣誉和待遇的体现。

军衔分为兵衔和将衔,各为九个等级,兵衔的顶峰是兵王,将的顶峰是**。如果玄晔能夺取天下,还有可能以此为依据进行封爵。

兵衔依次为:列兵(无衔新兵),下士、中士、上士、果士、勇士、敢士、先登士、陷阵士、无当士。

将衔依次为:士官(无衔军官),少尉、中尉、上尉、少校、中校、上校、少将、中将、上将。

军中战时行动指挥以职位分高下,平时身份礼节以军衔分尊卑。

军衔的授予参照记功标准,战功分为集体和个人战功。

士兵的个人战功:以斩首数量作为记功基础,即杀敌一人,计一功。

军官的战功:以指挥战役的胜负、军队战损比、缴获以及对全局的贡献等来衡定。

无论士兵还是军官的战功,还要乘以一个难易系数,比如与山贼作战,系数为1,与郡兵作战,系数为2,与精锐汉军作战系数为3……俘虏敌人、提供情报,也有对应的功绩。

功勋值作为授予军衔的直接依据,各级军衔还有对应的勋金。也即是说,红巾军的军饷又分为两块——职饷和勋金。

一个百战老兵,若能晋升为“无当士”,每月可以拿到等同于将军的薪水!

以后还会有退养金。

此次军制会议,名为商议,其实不过是玄晔的一言堂而已,改制的核心内容他早就已经决定,他不需要经得任何人的同意。这就是一个创业者的优势,无论他做出任何决定,都会有一大批死忠之士,无条件去执行。

但广泛听取意见的姿态还是要做的。

这一次军制改革,对红巾军意义大,它让红巾军逐渐走向成熟和稳定,让它从此拥有独立于这个时代的战力。

……

战后议功封赏大会如期召开,一众大小军官云集议事大堂。

“此役,前后三战连捷,涤荡磨石、青龙二山,全赖诸位勠力同心,将士用命。”玄晔高座主位,朗声道:“孙子曰,赏罚必以时。”

厅中众人屏气凝神,静候玄晔颁布奖赏,或喜形于色,或面无表情。前者有幸于此次出征,并有不菲斩获;后者则是无缘于此次征战,留守待命而已,即便有赏赐,聊胜于无。

红巾军扩军在即,这是秃子头上的跳蚤明摆着,因而此次评议战功,定然非同小可。

“此役,论功第一,要数……臧宣进!”

“我?”臧袭心中一愣,此役论杀敌数最多,斩将最多,必属乐进,其次是张彪,再次是赵信,他们都有擒获斩杀贼首之奇功,他只能排第四。

众人也有些不明所以,有几个愣头青就要当场出言质疑。

臧袭连忙出列,谦让道:“末将岂敢……”

玄晔打断他,道:“臧军侯何必妄自菲薄,此役前后情报、方略、画策,皆出自你手,又领军践行克复辛店水寨,妥善安置伤员,战后清点封存缴获,回军途中上下皆恪守军纪,无半点差错。可谓谋略无双,智勇双全。”

臧袭内心莫名感动,顿首道:“主公谬赞,末将愧领了。”

玄晔起身,从案上拿起一张委任状,念道:“兹任命臧袭为别部司马,以本部将士为基础,组建楼船水师!”

别部司马,是玄晔手下目前最大的军职,其独领一军在外的职权更是其部司马所不能比拟的。

臧袭心中震动不已,想他一介降将,竟被主公如此赏析,并委以如此重任,单膝跪地,哽咽道:“谢主公!”

玄晔将委任状亲自交由他手,将他扶起,郑重道:“所需兵员、武器、钱粮、船只,稍候我会全额拨付给你。”

臧袭然诺:“末将必不辱命。”

在场的大部分人都知道玄晔要扩军,却绝想不到竟然还要组建水军,而且把才投降不足一月的臧袭连升两级,提拔为水师主将。

对待外人尚且有如此大的手笔,到自己身上,恐怕也不会差,有人如此想道。

玄晔回到主位,继续拿起一张委任状,道:“乐文谦,此役临阵斩杀多名贼军头目,杀敌无算,且救我与孙仁于危难之中,功高绩伟,兹任命为中军司马。”

在外人看来,乐进原为近卫骑兵屯长,也连升两级为中军司马,可谓信重之极了。

乐进的能力别人不知道,玄晔却异常清楚,一个小小的中军司马算个屁,只要能笼络住他,大将军都舍得给,这可是目前玄晔手底下的最强战力,当然要倚重。

“诺!”乐进出列领命而已,并未多说什么感激的话语,然眼中却迸发出毅然的神色。

中军司马此职表明,玄晔要把近卫五屯扩编为中军五曲。

果然如此。

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