第8章 办理农行贷款，给村民干活发工资

却说村党支部和村委会决定恢复楠木山杨梅基地、观音山奈李基地和长地湾药材基地的管理，但是采用一种什么模式进行管理，卞队长要求干部们展开讨论。但是大家都不做声，蔺月英**知道一部分老同志是对“模式”这个词的意思不太懂。年轻干部虽然常常听领导们说起过“模式”这个词，但是具体说来也说不出所以然。于是蔺月英解释说：

“关于‘模式’这个词，它的意思是，真正的、现代意义上的管理，都要通过管理模式来进行。管理模式是在管理理念指导下建构起来，由管理方法、管理模型、管理制度、管理工具、管理程序组成的管理行为体系结构。创业型管理模式是与人类二次创业时期相对称的，以知识管理为主导、以机会管理为核心的管理模式。作为整体的管理模式，就是管理的综合性、整体性、一般性、人类性，就是管理学科学主义与人本主义的统一在管理实践中的具体化。科学主义与人本主义统一的管理模式就是对称管理模式。当代中国管理模式是人类管理模式发展的最大圆圈……”

蔺月英说到这里停下来了，她觉得自己讲的仍然是深奥的理论问题，这些乡村干部不会理解这些深奥的理论问题。于是蔺月英采用了另一种说法：“各位，关于管理模式，许多深奥的道理我也不太懂。我这样说吧，现在国家推崇的是制度化管理，制度化管理就是一种管理模式，就是指按照一定的已经确定的规则来推动企业管理。具体内容包括工作责任分工、薪酬设计、绩效管理、招聘、全员培训、员工生涯规划等七大系统的建立来完成的。我们曾经对楠木山奈李基地和观音山奈李基地实行过由村里派人进行统一管理，而对长地湾药材基地采用村民承包制度。现在看来，两种管理模式都存在着缺陷。”

蔺**说到这里停下来了，略停后，蔺**继续她的讲话：“我的想法是，我们现在的目标是要实现脱贫，走向共同富裕的新时代，我们的生产也应该逐步走向集体化，也就是农业的企业化。中国从上世纪五十年代到七十年代曾经实行集体化生产，但是由于那时候中国的生产力发展还处在较低水平，所以那时候的集体化基本上是失败了。经过半个多世纪的发展，中国的国民生产能力已经有了极大的提高。农业正在向着机械化迈进，以个体农户承包责任田已经不能适应农业的机械化生产。所以我们必须在管理模式方面有一些改革。我的想法是不是我们对果林基地和药材基地的管理实行集体生产，劳动报酬实行工资制，就像企业那样实行按工作能力和工作成绩来定工资？”

“如果那样，我们农民也像工人那样拿工资？”退休老**刘老根问。

退休老村长荆五宝问：“像工人那样拿工资当然好，只是村里哪来那么多钱发工资？”

蔺月英说：“关于钱的问题，老村长不必担心，只要我们把生产稿上去了，不愁没有钱发工资。只怕工资还不比在城市里打工的工资低呢。”

听蔺**这么说，村党支部和村委会的干部都高兴起来，农民都拿工资了，还去外面找副业干什么呢？只怕那些在外面找副业的都会回来呢。蔺月英说：“我们就是希望那些在外找副业的人都回来，可以解决目前村里劳动力不足的问题。卞队长你说呢？”

卞队长说：“农民拿工资是农业发展的大趋势。我们精准扶贫的最终目标就是让农民有稳定的收入过稳定的幸福生活。我们现在的一切工作都要围绕这个目标。按照我们的具体情况，我们可以首先在杨梅山、奈李山和药材基地实行拿工资的集体劳动。刚才蔺**说了，只要我们把生产搞上去了，有了较好的经济效益，不愁没有工资发。通过昨天我们到杨梅基地、奈李基地和药材基地的实地考察，我发现我们码田村发展水果和药材有基础，只要尽快把这些基地的管理搞好，我可以肯定，明年就会有较好的收成，发工资就不成问题。至于目前我们村里还没有钱发工资，这个问题请大家不要担心，我们工作队和村委会会想办法解决的。”

“你们工作队会拿出钱给村民发工资？”村党支部副**刘土军问。

“不是我们工作队拿出钱来给村民发工资，我们工作队也没有钱给村民发工资，但是我们工作队和村党支部村委会会想办法解决给村民发工资的问题，希望干部们要做好村民的工作，要村民相信驻村工作队和村党支部村委会不会骗他们，把心思放在搞好生产。”

其实，关于解决目前村里的经济困难，卞队长和蔺**已经进行过研究。要实行村民劳动工资制，需要解决目前村里没有钱发工资的问题。卞队长和蔺**商量，要解决目前的经济问题有两个渠道，第一是向农业银行贷款。有文件说，为加大对种业振兴金融支持力度，助力打好种业翻身仗，农业银行于近日制定有关政策，持续加大种业领域信贷投放。政策重点加强了与国家种业振兴重点领域的对接，围绕扶持优势种业企业发展、提升种业基地建设水平、支持科技创新等重点领域，进一步优化了信贷政策。在持续提升政策优惠力度的同时，农行也注重加强业务的精细化管理，着力推动信贷业务高质量发展。在这种大背景下，向农行贷款应该没有问题。

第二个渠道是对杨梅山、奈李山和药材基地实行股份制。在本村、本乡、本市在外打工的人寻找有钱的人拿出资金入股，估计可以筹措一大笔资金。

为了让全体村民相信干活有工资发，蔺月英**、村长巫国栋在精准扶贫驻村工作队队长卞洪沁的陪同下来到怀城市农业银行，办理了申请借贷的有关手续。

现在已经进入网络时代，农行借贷款采用网捷贷。网捷贷是指农业银行现金方式向符合特定条件的农业银行个人客户发放的，由客户自助申请、快速到账、自动审批、自助用信的小额消费贷款。

一、网捷贷申请基本条件：

1。年满18周岁且不超过60周岁，具有中华人民共和国国籍、具有完全民事行为能力。

2。持有合法有效身份证件。

3。我行电子银行客户，且持有我行颁发的安全认证工具。（目前只支持二代K宝客户，掌银网捷贷还款可以支持K令。）

4。信用状况良好，征信报告中不存在以下不良信用记录：

（1）申请贷款时不存在逾期贷款和逾期信用卡透支；

（2）最近24个月内不存在连续30天以上逾期记录，累计逾期次数不超过4次；

（3）不存在资产处置、保证人代偿或呆账情况，不存在欠税记录、强制执行记录或未被撤销的行政处罚记录；

（4）借款人担保的贷款五级分类不存在“正常”以外的状态。

5。不存在未到期的“网捷贷”贷款额度，不存在未结清的“网捷贷”贷款余额。

6。收入稳定，具有按期偿还信用的能力。

7。贷款用途合理、明确。

二、网捷贷申请特殊条件：申请人除具备基本条件外，对不同类型客户，还应满足以下条件：

1。房贷客户：①所关联个人住房贷款已还款时间超过24个月（含）；②所关联房产不处于房价下跌趋势、供大于求或我行个人住房贷款不良率较高的区域；③所关联房产为别墅等大户型的，借款人应为个私业主以外的其他身份。

2。公积金客户：①借款人征信报告中，拥有2年（含）以上公积金缴存信息，且最近更新日期在6个月以内；②借款人征信报告中，在我行或他行不存在个人经营性贷款余额。

3。社保客户：①借款人征信报告中，拥有2年（含）以上社会保险缴存信息，且最近更新日期在6个月以内；②借款人征信报告中，在我行或他行不存在个人经营性贷款余额。

4。代发工资客户：①借款人在我行代发工资期限超过1年（含）；②代发工资客户必须符合“随薪贷”单位准入条件；③借款人征信报告中，在我行或他行不存在个人经营性贷款余额。

码田村申请的贷款属于代发工资客户，担保人**田村党支部**蔺月英、村长巫国栋。二人以贷款人身份办理了贷款手续。