五、策划高手

在来D大读M B A之前，柏清已经工作了五年，这五年一直在做市场策划的工作，因此在这场商业模拟中自然是驾轻就熟，游刃有余。

在回宿舍的路上，苏小印听柏清讲她以前做过的策划案例，不由在心底自愧不如：算起来自己比她大六岁，可是在市场策划方面却只能算个新手而已。

“以后在市场策划方面要多向你学习。”苏小印说，这是她的真心话，她原本就是经常看到别人的优点的，而且常常希望能够学到别人的优点。----她这年纪，还真是要“活到老，学到老”啊。

“好啊好啊，我们一起学习。”柏清答应着，笑容满面。

正说话间两人已经走到宿舍门前，门是开着的，柏清先推开了门，不由愣了一下，“你是谁啊，怎么在我们宿舍里？”她向正站在屋里的一个人发问，口气比较严厉。

苏小印随后进来，看到正被柏清盘问的是一个胖胖的女孩，肤白发黑，眼睛很大，此刻正在以有些恼怒的瞪视回应柏清的发问，好像对这种审贼式的盘问不知如何回答。

“哦，你是肖丹吧？”苏小印想起宿舍门上写的第四个同学的名字，开学三天了，她还一直没露面呢。

“对。”叫肖丹的女孩点点头，脸上这才升起淡淡的笑。

苏小印看一下柏清，柏清吐吐舌头，“我还以为进了小偷了呢。”言语间有些歉意。

“楼下有看门的阿姨，楼道里来来往往那么多的人，怎么可能就进小偷了？你有什么值钱的宝贝值得我偷？”肖丹语气忿忿的，脸色不由有些涨红。

柏清气的脸“刷”就红了，神情很窘，“我看错了不行吗，还非要我正儿八经地向你道歉？别那么得理不让人。”

苏小印正想劝解，这时门口传来铿锵的脚步声，随之陆佳佳的大嗓门在门口响了起来：“啊？怎么了，你们干嘛呢？”话音未落，一袭红衣跳跃般地出现在门口，“哟，来新人了。你是肖丹？真沉得住气，怎么今天才来啊？”

“我们单位有点事儿没处理清。”肖丹回答。随着陆佳佳进来，屋里的空气缓和了一些，她也不好再和柏清吵下去了。

“丹丹，”这时一个身材高大的男人推门进来了，“我把你的大箱子拿上来了。”话刚说完，他才注意到屋里已经多了三个人，而正在脱衣服的柏清听到男声不由叫起来，“喂，你这个人怎么回事，怎么不敲门啊？”

“对不起，”男人连连道歉，“我还以为就丹丹一个人呢！”显然刚才他已经送肖丹进来过一次了，所以这次还是习惯地认为是肖丹自己在房间里。柏清看了肖丹一眼，不满地哼了一声，不吭声了。

“我快收拾好了。”肖丹向门口走去，“我们吃饭去吧，你吃完饭再回去。”说着两个人一起走了出去。

“她男朋友还挺帅。”这时陆佳佳说。

“其实男朋友倒不一定要很帅，关键是要有责任感，顾家。”柏清说。

“那还不如找一个管家呢，”陆佳佳一向是心直口快，两三天的相处，苏小印和柏清已经认识到这一点。“我觉得两个人相处最重要的就是他要爱我。印姐，你说呢？”

苏小印看着陆佳佳认真的神情，觉得这个问题很遥远，“爱情”已经是好多年以前自己生活的主题了，现在已经成为“过去的过去”，“嗯，”她想了想，不想轻易给出一个回答，害怕引导这个女孩进入误区，“爱当然很重要，经常是婚姻的起点，也应该是婚姻的终点吧。”

“不明白。”陆佳佳想了想，垂下眼睛。苏小印想，自己的回答自然放哪儿都是对的，可是又相当于没说，小丫头明白才怪呢。

“结婚当然是要有爱做基础的，但是爱有时候不见得能成为婚姻的终点。”柏清说，“小印，你说的恐怕是最理想、最完善的婚姻状态。”以她的经验，婚姻自然不是以爱结束的，恐怕在结束的时候，爆发的是伤心，积怨或者其他，回想到离婚时锱铢必较的财产分割，更是会让人感叹人心冷漠。想到以往的事，她的神情不由黯然，沉默着不再说话。

苏小印想继续和柏清探讨市场策划的一些问题，坐在床上，她手里拿了一本书，看了一会儿，想起一个问题想问柏清，可是向下铺一看，柏清已经睡了。

第二天的比赛开始之前，苏小印被班主任李奎光叫到了教室外，和她一起的还有孟杰，就是和陆佳佳在一个组的那个男生。

“老师，什么事？”苏小印看着这个比自己还年轻的老师，仍然是恭恭敬敬的态度。

“我看了一下你们的简历，”李奎光说着，尽量让自己的声音沉稳，让自己的表现成熟，他是今年才毕业的D大M B A，第一次担任M B A班级的班主任，说起来班上三十岁以上的学生经历比他都要丰富。看孟杰和苏小印很认真地看着自己，他继续说，“按照M B A的惯例，一向是每个班自己负责宣传，我看你们两个以前都曾经做过这方面的工作，所以希望你们能多给班里写一些宣传稿件，好能展现咱们国际实验班的风采。”

“行，没问题。”苏小印爽快地回答。

“其实我做得也不是很多，老师，”孟杰个子高高的，说起话来缓慢、斯文，“以后苏小印写了稿子我帮着看看行。”

“行，那就没事了。”李奎光说。

苏小印和孟杰向教室走去，想起孟杰刚才说的话，苏小印心想，他怎么说得那么含糊呢，我写完他给看看，合着他不用动手干点什么吗？

“姐，其实我以前是做网站的。”看出了苏小印的想法似的，孟杰主动解释说，“我没怎么写过。我都不知道他怎么选中了我。”

原来如此，苏小印点点头，她原本就不爱和别人计较那么多，更何况孟杰是主动解释，还巴巴地叫自己姐，不由微微一笑：“行，没事，估计班上还有不少做过这方面工作的，我们再找找看。”

“你犯什么事儿了，刚来就被老师给叫出去了？”看苏小印回到座位，柏清问。

“你就不盼我点儿好？”苏小印气笑了，“他让我干活儿。”

“哦，幸亏没叫我。”柏清说。

这时刘文涛也到了，他手里拿着一张新发的材料，小小的半页纸。

“什么材料，这么一点儿？”柏清问。

“金融风暴。”刘文涛说着，把纸递了过去。

柏清和苏小印凑到一起看，原来是给各比赛小组的新信息，大致意思是金融危机来了，企业的资金来源少了，要求企业必须裁员或者降低工资以缩减开支，但是前提是不能缩减生产规模，同时企业利润也不能降低。三个人都有些好笑似的心里嘀咕：这些美国人，弄得跟真事儿似的。----可是该做的事还是要做。

“难。”又看一下材料，苏小印只说了一个字，然后就翻看以前的企业资料，觉得应该从降低员工工资方面入手，裁员是太狠的招，如果让她说了算，她就会让员工与企业共度时艰，过了艰难的日子，总会有顺利的一天。

“是啊。”刘文涛说道，“既要让企业赢利又要让员工满意。”

“这种情况我们当然要裁员！”柏清语气坚决，“其实原来的工作量本来就不大，目前至少可以裁员5%。”

“可是这样的话我们的社会美誉度就会下降。”苏小印说，评比标准包括企业利润，市场份额和社会美誉度。

“只要企业利润和市场份额上去，社会美誉度并不重要。”柏清侃侃而谈，“我们是在做企业，又不是做慈善。企业成功与否毕竟利润始终是最重要的衡量指标。”

苏小印词穷，不是屈服于柏清的理论，而是被柏清表现出来的气势与自信所折服。

“裁员5%太高，少一些吧。”刘文涛说。

“2%-3%都是合理的。”柏清说，看一眼苏小印和刘文涛，苏小印轻轻地点了点头。

“2%吧。”刘文涛其实倾向于适当缩减工资，在父亲经营企业的历史上，“裁员”总是父亲最后才使用的办法，“仁治”是首先体现在自己企业内部的。

苏小印看刘文涛以一种近乎兢兢业业的态度操作着电脑，又看了一眼此刻因为自信而显得意气风发的柏清，心中为柏清亮起一点光。

柏清，好好策划你的爱情吧。