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第43章 卯足劲儿放手去干

小说:情舟已过万重山 作者:海唐花 更新时间:2024/4/9 14:32:24

上回说到,贾超和隋源一起规整了一下两天来的调研情况,逐步捋出了一个汇报的思路。随后,他让隋源先回去了,自己呆在宿舍里继续思考着向中心领导汇报的提纲。尤其是怎样才能说服程楠主任,让他接受与林慧这家“慧心人力资源咨询公司”的合作。

贾超回想着和林慧交流时的情况,觉得林慧的公司虽然规模不大,但是却有着内在的朝气和创意的动力,有自己经营的一套思路和办法。特别是这个美女老总林慧,名校毕业,脑子灵活,一个二十七八岁的女孩子能够独自拉起一个小团队,并且在市场的打拼中小有成就,已属不一般。

此时的贾超早已被林慧的魅力所征服。他坚信这位美女老总能够帮得上自己,把秋季人才招聘会搞得耳目一新,轰轰烈烈。

对,就从这个“慧心人力资源咨询公司”入手,把公司的特点、特长和她们的创意想像摆出来,作为第一合作的对象,力争说服程楠主任。

想到这,贾超在电脑文档中,快速拉列出来一个汇报提纲,重点讲述了“慧心人力资源咨询公司”的特点和创意能力。他知道要想实现与林慧的合作,设计出特色鲜明的“智能招聘系统”,制定出一个完美的秋季招聘会的方案和计划,必须先说服程楠主任。如果没有程楠主任的大力支持,自己不可能把这事推进下去,对林慧的那些“承诺”或许也会变成了“空头支票”。

弄完了汇报提纲,已是夜里十一点多钟了,此时正是林慧她们“七美女”喝酒撸串最为畅快的时刻。或许是心有灵犀,或许是隔空互动,此时此刻的贾超,也显得颇为兴奋,像是喝了二两一般,躺在床上,来回翻着“烙饼”,怎么也睡不着。

在贾超的脑海中,不停地闪现出林慧那优雅的身姿和甜美的笑脸,他忽然觉得自己和林慧之间就好像老熟人一样,一点都不陌生,很谈得来,内心瞬间还涌动出了一股挺喜欢这个林慧的冲动。

尤其是贾超的眼前,忽然又出现了前女友任菲菲的形象,两位美女在他眼前“晃荡”,让他不由得将两人比对起来。他觉得,如果拿林慧与任菲菲相比,她似乎更加具有职场女性的气质和涵养,是个天赋很高、个性很强、善于独立思考,很招人喜欢的品质女孩。

“的确是个懂情感、懂职场、懂生活、能干大事的小才女,她的才气、她的美貌、她的聪慧,着实令人心动啊。”贾超的心里瞬间划过一缕缕对林慧的好感之情。

不过,喜欢林慧的这个念头在贾超的脑海中也就是一闪而过,转瞬即逝。他有些自嘲地咧嘴一笑,然后内心里自问,自己不过是一个事业单位的小科长,人家好歹也是一家公司的老总,况且人家既漂亮又有能力,会瞧得上自己吗?

贾超在床上继续不停地“翻烙饼”,一会想起了汇报提纲里的内容,一会想起了林慧和她那帮志同道合的小姐妹,一会儿脑海里又浮现出秋季人才招聘会轰轰烈烈举办的场景,如此“折腾”了一个多小时才迷迷糊糊地睡着了。

俗话说,日有所思,夜有所梦。贾超睡着以后,竟然做了一个“美梦”,梦见自己和林慧一起组成了一个创意小团队,他带着齐季、隋源、柳欣等人,林慧带着马心然、蓝芳芳、艾小莲等人,在一间大办公室里,日夜挑战,终于搞出了“智能招聘系统”和“智能伯乐机器人”。

而当大型秋季人才招聘会成功举办时,林慧站在他的身边,趁他不注意,悄悄亲了他一口,他一激动,伸开双臂想去搂抱林慧,结果这一用力,梦醒了,他睁眼一看,原来自己抱着的是一个枕头。

看着窗外的天快亮了,贾超也没有了睡意。他坐起身来,眼睛盯着枕头嘿嘿一乐。心想,要是这个梦能够变成现实就好了。

贾超起了一个大早,伸了一个懒腰,洗漱后就赶到单位食堂,快速吃了早点,然后回到办公室把房间收拾了一下。不一会儿,副科长齐季和隋源、柳欣等人也早早的到了,他们和贾超一起打水扫地、抹桌子,干得不亦乐乎。

“齐副科长,一会我去向程主任做汇报,你先带着大家把市里的文件再学习一遍,初步研究一下秋招会的方案,看看大家有什么好的意见建议。告诉大家,一定要开动脑筋,在以往成功举办招聘会的基础上有所突破。”贾超整理着桌上的材料说道。

“没问题,我们先议着,等领导有了新指示,我们再全力以赴,大干一场。”齐季边擦着桌子边说道。

齐季年龄也不大,比贾超晚来一年,硕士生毕业,做起事来干净利落。

齐季的话不多,整个人显得很低调。但他的背景有些特殊,因为他的父亲就是现任的齐副市长,而且还主管这次大型秋季人才招聘会。只不过,齐季的这个背景情况,在人才服务中心也只有程楠主任一个人知道。

之前齐季给贾超的一些专家发言的材料,就是他通过父亲秘书那里搞到的。

贾超拿着汇报提纲径直去了程楠主任的办公室,在得知半小时后程楠主任还有个会时,贾超抓紧时间汇报了自己两天来市场调研考察的情况。

“主任,这两天我和隋源做了一下市场调研,发现一些企业还是很有头脑的也发现了在人才招聘上存在的问题。我想,要举办好这次秋季人才招聘会,一个是要扩大宣传力度,让各地知道我们要干什么,要招什么样的人才;另一个是咱们不能‘闭门造车’,应该走出去,联合一些有特点的企业共同出谋划策,力争把这次大型秋季人才招聘会办出新意、办出特色。”贾超直入主题说道。

贾超此时的心里已经看好林慧的“慧心人力资源咨询公司”,他随后简要说了说考察这家公司的情况,提出了自己意见,只待程楠主任点头同意。

“我也是这么考虑的。这次秋招会不同以往,我们要搭好台,众企业要唱好戏,全方位展示出我们对各种人才的渴望和诚意,这样以来,全国各地的人才才会源源不断向我们涌来。另外,中心班子已经开会研究了,同意组建一个工作专班,我已经让后勤部门腾出几间房子,配置最新的电脑、桌椅等办公设施,可以马上启动这个专班。你来牵头,尽快拿出一个总体的设计方案,待局里、市里批准后,立刻成立招聘会筹委会,争取在距离秋招会召开还有一百天时,进入项目的倒计时。”程楠主任支持了贾超的建议,也给出了大致的时间节点和工作方向。

“太好了,有了中心领导和局里的大力支持,我们就没有什么后顾之忧了,大伙可以甩开膀子干了。”贾超颇为兴奋地说道。

“对了,你刚才说的那个什么‘慧心人力资源咨询公司’,除了你刚才介绍的一些情况,其他到底还有什么独特的地方?你为什么会对这个公司那么的感兴趣?”程楠主任话锋一转问道。

“是这样的。我和隋源也是歪打正着,手机导航搜索到了这家不起眼的公司。我们亲自登门,实地查看,跟她们的老总交谈后给我的感觉是有思路、有创意,其中她们早就有自己的招聘咨询网站,做得很鲜活,她们还想搞一个智能招聘的软件系统,使得今后选人、用人更科学、更规范。我感觉这个公司和我们有不少的共同之处,当时我就自作主张,已经跟公司的林总说好了,先请她们拿出一个设计方案报中心领导审定,如果可行的话,就和他们一起共同研发这个项目。”贾超对慧心人力资源咨询公司早已情有独钟,在程楠主任面前极力推荐。

“我原则同意。关键是对于这家公司的资质,不能仅凭感觉来判断,一定要透过现象看本质,看她们能不能搞出一些新东西、真东西。你也知道,最近新闻中报道了一些外地有人通过招聘实施诈骗的案例。所以,一定要谨慎。否则,那可就真的闹大笑话了。”程楠主任也怕上当受骗,就提醒道。

“主任提醒的对,我会继续考察了解这家公司资质的。”贾超回答道。

“这样,你可以先带着专班的人跟进一下,先期介入,等她们拿出初步的设计方案后,中心领导一起讨论研究决定,需要加大力量和投入时,再做决定。”程楠主任原则同意贾超的建议,既让他谨慎小心,又让他卯足劲儿,放手去干,这令贾超高兴的有些不知所措。

“是,我马上就和她们一起搞方案设计。另外,请示一下,如果涉及到创意设计上的一些权益问题该怎么办?我需要中心领导有个授权,提前定好相应的‘游戏规则’,省得日后出现一些权益纠纷,双方闹得不愉快。”贾超知道创意设计那是涉及版权的,毕竟人家公司注重的是未来的市场利益,不能不提前说好“游戏规则”。

“那就要看其中的创意含量、技术含量和投入的含量了。当然,这也不是绝对的,如果她们的创意确实很有价值,并且有利于全市的未来人才建设,我们当一下‘绿叶’也没啥不可以的。”程楠主任的话让贾超深感他的胸怀和眼光。

在汇报完并且得到程楠主任的指令后,贾超兴冲冲地回到自己的科室,他立刻召集科室所有的人,传达了程楠主任的指示,对当天的工作进行了安排。

贾超让副科长齐季马上到后勤科去领钥匙和设备,接手几间专班办公室,打扫卫生、安装调试电脑,然后把秋招会工作专班的牌子挂起来……

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