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我们为您推荐

[文化]

《徐小斌小说精荟》别人

徐小斌901

简介:《别人》是徐小斌的中篇小说集之一。精选《别人》《做绢人的孔师母》《缅甸玉》等七篇中篇小说代表作。她在这些故事中精心塑造了一个又一个形态性格迥异的女性形象,她们或耀眼或平凡,或隐忍或张扬,但都张力十足,给读者呈现了一片五光十色的女性天空。

关键字:塑造形态性格迥异女性

[文化]

社会化生存

丁正洪900

简介:本书作者是新浪微博的早期团队成员,参与了微博这个中国最大的社会化媒体平台的创立,看着微博一步步地发展壮大;在离开新浪微博,投身社会化媒体创业之际,作者将自己对社会化媒体的感悟凝结成了此书。

关键字:互联网营销

[文化]

当代北京足球史话

金汕876

简介:这是一部北京足球史话,它以讲故事的形式反映了北京足球在各时期的发展情况。从古代蹴鞠、清末民初留着大辫子的足球队到现代足球的发展,北京足球经历了坎坷,涌现了史万春、年维泗、曾雪麟、王俊生、沈祥福、金志扬、高峰、徐云龙、曹限东、陶伟、杨智、王涛等一批教练与球星。书中翔实记录了北京足球这些年来的重大事件,如“5·19”事件,国安夺冠,国安罢赛等,记录了北京球迷对北京足球的热爱与支持。北京足球那些无法磨灭的记忆在书中一一重现。

关键字:北京足球

[文化]

世间我所中意的美好

威廉.巴特勒.叶芝838

简介:《世间我所中意的美好:叶芝经典抒情诗选》精选了诗人各个时期的经典佳作,尤以爱情诗为主打。如《当你老了》、《白鸟》、《蜉蝣》、《柳园里》等打动了几代读者的经典情诗作品。这些诗歌作品也从侧面体现了作者一生的爱情理想以及随着时间的流逝,作者对爱情的审视与理解的改变。在看似平淡的叙述中,作者将内心的款款深情注入诗行,寥寥数语,拨动心弦,带你回到青春心动的时光。

关键字:经典情诗

[文化]

有理想就有疼痛

高晓春825

简介:这是一份关于中国当代文化的最真实底稿,收录了著名记者高晓春与众多名人和大家的访谈与对话。被访者有莫言、陈忠实、白先勇、冯骥才、余华、余秋雨、毕飞宇、毕淑敏等20位当代中国文化名人或大家。通过近距离的访谈,展现了这些文化大家多彩的内心世界,也阐释了他们对生命、艺术、财富、文化、理想、疼痛的理解,从而勾勒出一幅中国当代文化地图。

关键字:理解文化名人

[文化]

我不懂味

王跃文788

简介:本书共分七个部分:第一部分“尘梦”,涉及王跃文从童年到中年的经历,读来颇有情趣;第二部分“观闻”,是王跃文的官场思考和社会批判,作者深邃的思想和犀利的语言在这里展现得淋漓尽致;第三部分“灵肉”,谈人类精神对肉体的背叛;第四部分“执念”,是文学话题,王跃文谈了自己文字生涯的孔见和对写作的看法;第五部分“天命”,是湖北大学周新民教授和王跃文的对话;第六部分“逍遥”,纯粹是聊天,通过作者的日常生活,包括读书、喝茶、写作习惯、生活习性等等来见证人生,见证人性,也谈男人和女人。第七部分“无违”,《大家》杂志符二博士代表读者从各方面质疑王跃文,王跃文对各种质疑的回答。

关键字:尘梦观闻灵肉

[文化]

关于反抗帝国主义

钱玄同745

简介:内容简介: 作为五四新文化运动的冲锋健将,钱玄同的思想是激进的,文笔是犀利的。文章真处性情见,谈笑深时风雨来。他满怀热情,站在推动一个时代向前的风口浪尖上,向旧礼教古文化宣战,大声疾呼人民拥抱民族主义。在治学上他讲究“考古务求其真,致用务求其适”的原则,奋力为中国开辟一片崭新气象。 本书中钱玄同对文学革新的推崇追捧,对孔家店里老伙计们的批判,对社会遗老的劝告……都是他向旧的礼教风俗宣战的最有力表达,再一次向世人昭示了他批判愚昧和专制、崇尚科学和民主的思想和形象。

关键字:反抗触摸

[文化]

离离:情漠漠魂离离那些词那些事

叔炎743

简介:本书着重挑选了各个时代富有故事性的词,做成各个篇章,以现代视角解读爱情与婚姻的各个侧面,引经据典,文风唯美(结合安意如和白落梅的风格),如《醋坛》、《书媒》《维纳斯的特征》、《雨爱》、《西施眼》、《情夜》、《云开了》、《胭脂戏》、《绝情应是多情》分别写了男女吃醋,书作爱情的媒介,爱情的残缺,发生在雨天的爱情故事,情人眼里出西施,爱情里的游戏,由爱生恨等,典型的小清新,小忧伤。

关键字:由爱生恨爱情游戏

[文化]

管理是门技术活

付娜743

简介:人是企业最宝贵的资源,管人是企业管理的根本。管理重在管人,重在使一群平凡的人做出一番不平凡的事业。而管理者要想管好人,以下几个要素必不可少: 威信和魅力:娴熟地运用权力,让员工心甘情愿地服从他,任他调遣。 引导和激励:适度而有效地引导和激励,可以在最大限度上激发和保持下属工作的主动性和积极性。 沟通和智慧:一个人的力量是微不足道的,通过沟通把每个员工的智慧凝聚起来,这样的团队才是坚不可摧的。 攻心和宽容:“容天下难容之事”,是领导者的最高境界。

关键字:理而不是管管理