29 山雨欲来 再遇危机

1999年春节过后，兴华厂开始了新一轮“强身”行动。

除了确定兴华电子三原则和开始带动周围小厂共同发展，形成环绕兴华厂的产业链条之外，刘运平还对兴华厂的内功做了增强。

首先是对内管理。1999年年后，兴华厂在珠三角电子企业里率先实施了ERP管理系统工程。

电子企业是一个要多精细就有多精细的工业类型。

这时候的兴华厂几大关键基础业务，每一个都需要大量电子元器件。这些元器件的库存，采购，生产投料就成为了管理的重中之重。

传统意义上的依靠管理人员经验和一本笔记本，一支圆珠笔，再加上一台计算器的老模式，完全无法适应扩大生产经营规模之后的兴华电子。

“小刘，我告诉你，ERP是个好东西，你要用电脑，用软件，用规则去管理公司。我们去年就开始ERP，效果逐步体现出来，你要尽快上，不要耽误”

华通科技老总林冲锋那满是军人豪气的大嗓门从电话机里传出来。

刘运平现在和林冲锋两人已经是好朋友了。两个人虽然年纪差了二十多岁，但两人自从几年前在深圳见面，一种惺惺相惜的感觉就促使他们结成了忘年交。

“好，我抓紧时间上系统”

刘运平的很多思想受到了林冲锋影响，比如积极融入国际化产业协作，但自己也要保留基础造血能力，任何事情都要“留一手”。

也就是要有“极限思维”。

上了ERP解决了运营管理上的精细化问题，但刘运平还想着完美处理另一个问题。

这个困扰刘运平的老大难问题，就是员工的新陈代谢。

简单来说，这个问题可以简化为一句话“员工老了之后该怎么办”。

兴华厂的员工，尤其是基层员工有百分之九十五来自全国各地。1999年时，社会保险的全国覆盖和转移还很不完善，因此兴华厂的基层员工没有办法享受到正常退休待遇。

还有更主要的是，电子企业对员工的眼睛和身体灵活度要求比较高，一旦超过四十岁，这部分就会迅速退化。

其他企业的办法很简单，员工一旦干不动了，就辞退，这样做只需要支付很少的补偿金。

随着市场化程度的逐步加深，更多的公司已经不自己招工，他们将招收基层员工这件事委托给劳务中介公司。

基层员工和劳务公司签合同，甚至没有合同，他们不满足工厂需要的时候只需退回劳务公司就可以。

这样做，极大降低了企业用工成本。但也让员工没有了企业归属感。

“你说，我们能不能让在车间干不动的员工搞个兴华电子退休模式？”

刘运平在晚上将苦恼告诉了妻子。许丽珊似乎早有想法，她反问了刘运平一个问题。

“兴华模式？”

“对啊，除了依靠厂里的福利基金支付员工基本生活费用之外，再给他们增加收入”

刘运平望向妻子，他很感兴趣。

厂里的福利基金在员工因为身体原因离职之后会每月支付生活费，但这点钱只能维持很低生活标准，更无法养育孩子，维系家庭。

“我这几年一直负责销售，我想，很多老员工熟悉产品，对兴华厂更有感情。如果给他们由工厂转销售，按照销售金额拿提成，那就可以增加很大一笔收入”

“对于要回老家的员工，可以扶持他们做终端代理和销售，这样一来，兴华的产品很短时间可以在全国各地遍地开花”

“太好了”

刘运平从沙发跳起来，他感到兴奋。

妻子这个建议非常棒，可谓是企业和员工的双赢！

刘运平没有想到，妻子许丽珊的这个建议，竟然会将兴华系产品打造成全国终端最完善的品牌。他更加没有想到，二十年之后，兴华系产品销售终端更是全球开花！

毫不夸张地说，二十多年之后，全世界从最富有的迪拜豪华商业大厦，到非洲最贫困的城市，到处都可以看到兴华系产品的终端商店。

当然，这是后话。

“对员工好，善待每一位员工，把员工当成兄弟姐妹！”

当然，刘运平的各种想法和主张也并不能全部在兴华电子落地。

作为主管公司采购的副总，王美嫦的全球化采购政策获得了更多的支持，并且全方位执行。

兴华电子作为一个电子类企业，每年大约要向市场采购数十亿元的元器件，其中大项是各类逻辑芯片，存储芯片，剩余则是电路板和电阻电容，电感这些。

作为全球化的信奉者，王美嫦主张采购世界上最有优势的元器件，这个优势既有价格，更多则是质量。

这样一来，兴华厂的大部分元器件采购就落在了国外品牌厂家。

尽管刘运**对这样做，希望采购更多国内元器件，但这时候国产部件确实质量不够好，产品也不多。

当初那个开着小卡车去长安市招揽刘运平的王美嫦已经变了。

这两年随着兴华厂规模迅速扩大，王美嫦也变得越来越像个以追逐利益为准则的商人。

王美嫦在中环国际金融中心高价租用办公楼，成立了一家贸易公司。这个公司代理了所有兴华厂的元器件采购。

除了成立贸易公司之外，王美嫦的兴趣也更多从工业生产转移到了房产等投资项目。

刘运平对此颇为无奈，他没有办法改变王美嫦的想法，也无法更换这位董事长的千金。

毕竟，从股权结构上来说，刘运平只占有百分之二十。

好在，王美嫦的采购策略很成功，兴华厂的确使用到了高质量，价格相对合理的优质元器件。

南方的雨季总是让刘运平感觉难受，1999年的雨季又似乎剧烈一些。

“你怎么了？”

凌晨一点半，刘运平如同往常工作到很晚，他匆忙洗澡后去餐厅想吃点宵夜，然后休息迎接第二天的忙碌。

许丽珊也没有睡，她的肚子已经显怀。这个孩子是她和刘运平第一个宝宝，两人此时都过了三十岁，因为工作繁忙推迟了多次要孩子的计划。

许丽珊给丈夫端上自己做的面条，她看见刘运平脸色不太好，关心地问道。

“没事，肚子饿了”

刘运平冲着妻子勉强笑了笑

“快去睡觉吧，你不睡，肚子里的孩子也要陪着哦”

刘运平关心地握住许丽珊的手。

作为公司负责销售的副总，许丽珊也很辛苦。

“你先吃”

刘运平连忙吃了几口，他也想早一点去卧室。

“呜”

突然，刘运平转身开始呕吐，他吐的还厉害，吃下去的面条都吐在了地板上。

“啊”

许丽珊大吃一惊，她连忙扶助丈夫，一转头却看见刘运平吐在地板上的秽物。

血，暗红色的血。

“老公”

许丽珊吓了一大跳，她差点哭出来。

“没关系，没关系”

眼看妻子失态，刘运平感觉安抚许丽珊。

“去医院，去医院”

“先去睡觉，明天，我早上开会，后天吧”

“不，明天早上去医院，求求你”

许丽珊哭着恳求丈夫。

禁不住妻子的恳求，刘运平勉强答应去医院。

第二天，打电话给秘书临时取消办公会议，两人去省城大学医学院附属医院看病。

消化科主任检查了一遍，立刻安排已经一天多没吃东西的刘运平去做胃镜。

胃镜室外，许丽珊坐立不安。刘运平的胃病已经有好几年了，这还是他在做游戏主机的时候彻夜加班留下的后遗症。

本来胃病这东西要规律饮食，好好休息。可是刘运平哪里有时间休息，几年来玩命地工作，早已经让身体不堪重负。

终于，刘运平被从胃镜室推出来，因为是无痛胃镜，他还在沉睡，暂时没有苏醒。

“你到办公室来”

胃镜检查是消化科主任亲自操作的，他脸色阴沉，许丽珊心里立刻感到巨大不安。

刘运平缓缓睁开眼睛，他适应了一会儿光线，意识逐渐从麻醉中恢复过来。

有什么东西在响，刘运平摸索了一会儿，才想到是自己放在检查病床旁袋子里的手机。

“哎，别接电话”

一旁的医生试图阻止，但刘运平已经微笑着拿起了电话。

“是我，怎么了？”

刘运平声音有点变调，这是麻醉没有完全恢复造成的。

“你好，请说”

刘运平努力克服，尽量平缓地说话

“是我，王美嫦，刘哥”

原来是王美嫦，她这时候在澳洲，电话是从海岸度假胜地珀斯的豪华酒店打来的。

“刘哥，宝岛地震了！”

“什么，地什么？”

“地震啊，宝岛地震的很厉害”

刘运平不知道，就在深夜凌晨1点47分，自己吐血后十七分钟，祖国宝岛发生了20世纪最大，危害最惨烈的一次地震。

这一天是1999年9月21日。

“我的合作伙伴刚才给我打电话，因为地震，宝岛那边半导体工厂和设计公司都停工了，我们订购的芯片，元器件都无法送交了。”

“什么？无法送交？”

王美嫦从去年开始在采购上推行零库存理念，这个采购策略要求企业减少材料库存到零，每天依靠物流，结合MRP运算，将当天需要的原材料送到工厂。

原则上，考虑到物流因素，兴华厂只有三天库存余量。

这个策略确实极大减少了材料库存，减少资金压力。

不过，一旦遇上点天灾人祸，兴华电子的生产会立刻遭遇困难。

刘运平在几次会议上反对这个策略，但因为主管采购的副总王美嫦极力推动，最后他还是让步放行。

没想到，一年时间不到，果然遇上了天灾。

许丽珊从医生办公室走出来，没想到因为多年练习武术的缘故，丈夫竟然提前醒过来。

刘运平边接电话，边看妻子。

许丽珊脸上挂着笑容，但她嘴角**，眼睛看上去也似乎哭过。

刘运平感觉很不好，很不好。

哎，真是山雨欲来风满楼。自己身体出了状况，偏偏最重要的半导体供应链又遭遇风暴！